770/2013 w sprawie rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem MOW Renice

Zgłoszona przez Pana Ferdynanda Łukasika  interpelacja na XXXVII sesji Rady Powiatu w Myśliborzu z dnia 27 czerwca br.

w sprawie rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem MOW Renice

Treść zapytania:Kolejna kwestia dot. jednego z wychowawców MOW Renice, który wbrew opinii Związku Nauczycielstwa Polskiego został zwolniony dyscyplinarnie. W grę wchodzą duże odszkodowania, dlatego chciałbym wiedzieć, jak się ta sprawa zakończyła. Jest to na tyle istotne, ponieważ obciąży to budżet jednostki, a co za tym idzie budżet Powiatu.

Treść udzielonej odpowiedzi :

Na podstawie informacji uzyskanych od Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Renicach informuję, że w 2008 roku ówczesny Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Renicach rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę w trybie – bez wypowiedzenia. Następnie w 2010 roku Sąd przywrócił pracownika do pracy w Ośrodku uznając, że rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia było nieuzasadnione. W tym stanie rzeczy pracownikowi przysługiwało roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Na skutek kolejnego powództwa tego pracownika, Sąd w 2012 roku zasądził na jego rzecz wskazane odszkodowanie w wysokości głównej 32 696,00 zł wraz z odsetkami. Odszkodowanie to musiał wypłacić obecny Dyrektor MOW w Renicach.