101/2011 w sprawie nieposzlakowanej opinii nowego Dyrektora PCPR w Myśliborzu:

 

Zgłoszona  przez Pania Wojciecha Wojtkiewicza  interpelacja na XI sesji Rady Powiatu   w Myśliborzu z dnia 28 września  br

Treść zapytania :  

w sprawie nieposzlakowanej opinii nowego Dyrektora PCPR w Myśliborzu:

 

Treść udzielonej odpowiedzi na sesji:

 

Udokumentowany przebieg pracy zawodowej Pana Marcina Jandy pozwolił na ocenę, że świadczona przez niego praca w różnych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej umożliwiła mu zdobycie  niezbędnych umiejętności oraz doświadczenia w pracy. Zajmował bowiem stanowiska pracy, które wymagały odpowiednich kwalifikacji w:

1)      Domu Pomocy Społecznej w Szczecinie, na stanowisku: pracownika socjalnego, zastępcy dyrektora, p.o. dyrektora, dyrektora i  głównego specjalisty,

2)      Ośrodku Wsparcia dla Osób z Chorobą Alzheimera przy Domu Pomocy Społecznej                w Szczecinie na stanowisku kierownika,

3)      Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Szczecinie na stanowisku dyrektora.

W żadnym z wyżej wymienionych miejsc pracy Pan Marcin Janda nie naruszył obowiązków pracownika w stopniu mającym wpływ na jego dalszą pracę zawodową, wręcz przeciwnie zmiany stanowisk pracy podyktowane były systematycznie zdobywaną wiedzą      i doświadczeniem zawodowym, a dokonywane były w drodze porozumień pomiędzy pracodawcami na wniosek zainteresowanego.  W świetle powyższego brak jest podstaw do przyjęcia, iż ewentualne krytyczne oceny Pana Marcina Jandy, a niedotyczące jego kwalifikacji i doświadczenia zawodowego deprecjonują jego osobę i uniemożliwiają powierzenie danego stanowiska.

Wskazuje się przy tym, iż fakt prowadzenia postępowania karnego przygotowawczego czy też sądowego przeciwko komukolwiek nie stanowi podstawy do przyjęcia negatywnej opinii o danej osobie, stanowiłoby to bowiem ewidentne naruszenie zasady domniemania niewinności i niewątpliwie nie mogłoby być podstawą dla rozstrzygnięcia postępowania konkursowego.