NA WOLNE STANOWISKO PRACY
PODINSPEKTORA w Wydziale Ochrony Środowiska
........................................................................................................................
Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności - geolog, hydrogeolog lub ochrona środowiska
(UWAGA: przy braku zgłoszenia geologa lub hydrogeologa zostaną rozpatrzone oferty osób ze specjalnością ochrona środowiska ).
Znajomość przepisów prawa materialnego w zakresie:
- prawo geologiczne i górnicze oraz innych ustaw realizowanych przez wydział.
staż pracy w Urzędzie 1 rok
znajomość instrukcji kancelaryjnej i kodeksu postępowania administracyjnego.
samodzielność ,komunikatywność ,dokładność,
uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot: mężczyzn)
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
Preferowany staż pracy w jednostkach budżetowych
dobra znajomość obsługi komputera,
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie spraw wpływających do wydziału i kierowanych na stanowisko pracy,
rozpatrywanie wniosków i prowadzenie postępowania administracyjnego,
przygotowanie projektów decyzji , postanowień i pism
wykonywanie kontroli podmiotów w zakresie przestrzegania ochrony środowiska
sprawdzanie realizacji obowiązków nałożonych decyzjami starosty.
dokument poświadczający wykształcenie ( szkoły wyższej) potwierdzone za zgodność z oryginałem,
d) kwestionariusz osobowy,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające staż pracy- w przypadku aktualnego zatrudnienia.
zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 29 czerwca 2006r do godz.10,00 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ” Podinspektora w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa” „ na adres :
Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiatmysliborski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Marcinkowskiego nr.2
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
Wybrani kandydaci będą telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i przeprowadzonego testu. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (095) 747 20-21 , wew.32 lub osobiście w pokoju nr 32 lub 33.
Myślibórz , dnia 14 czerwiec 2006r.
|
Wyszukaj w BIP
e~BOI