herb BIP - Starostwo Powiatowe w Myśliborzu

www.powiatmysliborski.pl

Projekt Uchwały Rady Powiatu Myśliborskiego zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia regulaminu i ustalenia zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli i udzielania zniżek


PROJEKT

UCHWAŁA NR .............

RADY POWIATU MYŚLIBORSKIEGO

z dnia ..................

zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia regulaminu i ustalenia zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli i udzielania zniżek.

Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, z 2004r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845, z 2005 Nr 10 poz. 71, Nr 167 poz. 1397, Nr 179 poz. 1487, Nr 181 poz. 1526) w związku z art. 12 pkt.11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001r., Nr 142, poz. 1592 z 2002r. Nr 23 poz. 220, Nr 62 poz. 558, Nr 113 poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688, Nr 214, poz. 1806 z 2003r. Nr 162, poz.1568; z 2004r. Nr 102, poz. 1055) Rada Powiatu Myśliborskiego uchwala co następuje:

§ 1. W Regulaminie przyznawania dodatków oraz wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli oraz nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, stanowiącym załącznik do Uchwały Nr XXXVIII/286/05 Rady Powiatu Myśliborskiego z dnia 21 grudnia 2005 roku w sprawie uchwalenia regulaminu i ustalenia zasad rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli i udzielania zniżek, § 6 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

„Do warunków przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego należą:

  1. osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym

    1. osiąganie w pracy dydaktyczno- wychowawczej pełnej realizacji programu nauczania oraz wprowadzanie nowych treści, korelacji treści programowych z innymi przedmiotami a także uzyskiwanie przez uczniów z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktyczno- wychowawczych, potwierdzonych wynikami lub sukcesami w konkursach przedmiotowych i artystycznych, zawodach sportowych, olimpiadach itp.

    2. stosowanie różnorodnych metod nauczania oraz porównywanie efektywności stosowanych metod

    3. stosowanie nowych rozwiązań metodycznych w zajęciach dydaktyczno- wychowawczych

    4. prowadzenie lekcji otwartych w ramach prac zespołu przedmiotowego lub z własnej inicjatywy

  1. osiągnięcia wychowawczo- opiekuńcze

    1. umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami

    2. pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki

    3. prowadzenie działalności mającej na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej.

  1. wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania

  2. a w szczególności:

    1. blokowym nauczaniem dwóch lub więcej przedmiotów pokrewnych na podstawie jednego programu nauczania

    2. realizowaniem własnego, autorskiego programu nauczania przedmiotu obowiązkowego, ujętego w przepisach o ramowych planach nauczania

    3. wprowadzeniem do planu nauczania szkoły dodatkowych przedmiotów wspomagających profil kształcenia lub kierunek kształcenia zawodowego

  1. zaangażowanie w realizację czynności i zajęć o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt.2 i 3 Karty Nauczyciela a w szczególności :

    1. udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych

    2. udział w komisjach przedmiotowych, olimpiadach, zawodach sportowych i innych

    3. opiekowanie się samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi, działającymi na terenie szkoły

    4. prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli

    5. praca w państwowej komisji egzaminacyjnej, powołanej w celu przeprowadzenia egzaminu maturalnego lub egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe

    6. aktywny udział w szkoleniach, naradach i konferencjach

    7. przygotowywanie materiałów szkoleniowych na posiedzenia rad pedagogicznych

    8. podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych

  1. szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem:

    1. systematyczne i efektywne przygotowanie do przydzielonych obowiązków

    2. podnoszenie umiejętności szczegółowych- udział w doskonaleniu warsztatu pracy oraz różnych formach kształcenia zawodowego

    3. prezentowanie swego dorobku pedagogicznego

    4. opracowywanie publikacji naukowych związanych z warsztatem pracy

    5. wzbogacanie własnego warsztatu pracy

    6. dbałość o mienie szkoły i poszerzanie bazy dydaktycznej

    7. prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej i pedagogicznej

    8. rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych

    9. przestrzeganie dyscypliny pracy

  1. realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej:

    1. uwzględnianie w tematach zajęć edukacyjnych treści związanych z regionem

    2. organizowanie wycieczek krajoznawczych po regionie

    3. aktywny udział w pracach towarzystw regionalnych

    4. działalność społeczna na rzecz swojej miejscowości”

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie w ciągu 14 dni od chwili opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2006 roku.

Przewodniczący Rady

Marian Polański

PRZYGOTOWAŁ: Waldemar Żmijewski

Naczelnik Wydziału Oświaty,

Kultury i Sportu

Myślibórz, dnia 15 marca 2006 roku

UZASADNIENIE

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005r. Nr 22 poz. 181).

§ 6 określa warunki ogólne, które muszą być spełniane, aby nauczycielowi przyznać dodatek motywacyjny. Warunki te zostały określone w sześciu punktach. Organ prowadzący ustalając Regulamin musi uwzględnić te warunki i je uszczegółowić.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Marek Dmytruszewski 16-03-2006 13:57
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 16-03-2006
Ostatnia aktualizacja: - 16-03-2006 13:57